Cambio climático y huella de Carbono (SEAG13)
Aprende a comprender el cambio climático y a medir la huella de carbono para aplicar mejoras reales en tu entorno personal o profesional. Trabajarás conceptos clave (emisiones, efecto invernadero, mitigación y adaptación), cómo calcular la huella de carbono en actividades y organizaciones, y qué medidas son más eficaces para reducirla: eficiencia energética, movilidad, consumo responsable y gestión de residuos. Una formación práctica para tomar decisiones con criterio, cumplir objetivos ambientales y avanzar hacia modelos más sostenibles.
Preparación de la asistencia a eventos internacionales (COMM0007)
Prepárate para apoyar de forma eficaz la organización y el desarrollo de eventos internacionales, cuidando la planificación, la coordinación y los detalles que marcan la diferencia. Aprenderás a gestionar agendas, documentación y comunicaciones, coordinar viajes y logística, atender a participantes y ponentes, y aplicar protocolo básico e interculturalidad para asegurar una experiencia profesional. Una formación práctica para mejorar tu perfil en entornos corporativos, ferias, congresos y encuentros con proyección internacional.
Violencia de Género (SSCG076PO)
Formación orientada a comprender la violencia de género, identificar sus distintas formas y señales de alerta, y conocer pautas de actuación y recursos de apoyo. Se abordan factores sociales y culturales, el impacto en las víctimas, la prevención y la detección temprana, así como la intervención desde un enfoque de respeto, confidencialidad y protección. Una formación clave para sensibilizar, mejorar la respuesta ante posibles situaciones y contribuir a entornos más seguros e igualitarios.
Sensibilización en la Igualdad de Oportunidades (FCO02)
Formación para comprender y promover la igualdad de oportunidades en el ámbito social y laboral, identificando estereotipos, discriminaciones y barreras que afectan a la participación y el desarrollo de las personas. Se trabajan conceptos clave de igualdad, lenguaje y comunicación inclusiva, corresponsabilidad, prevención de conductas discriminatorias y buenas prácticas para crear entornos respetuosos, diversos y equitativos. Ideal para mejorar la convivencia, la cultura organizativa y el trato profesional en cualquier sector.
Sensibilización en materia de sostenibilidad (FCOA07)
Formación para entender la sostenibilidad de forma clara y aplicable, incorporando hábitos y decisiones responsables en el día a día personal y profesional. Se trabajan conceptos básicos (ambiental, social y económica), consumo eficiente, reducción de residuos, ahorro de energía y agua, movilidad sostenible y buenas prácticas para minimizar el impacto. Ideal para mejorar la cultura sostenible en cualquier entorno y pasar de la teoría a acciones concretas.
Contratación laboral (ADGD0070)
Aprende a gestionar la contratación laboral con seguridad y criterio, desde la selección del tipo de contrato hasta la elaboración y tramitación de la documentación básica. Se trabajan las modalidades de contratación, derechos y obligaciones, períodos de prueba, jornada y condiciones, así como los pasos habituales en la comunicación y registro de contratos y otras gestiones administrativas vinculadas. Una formación práctica para mejorar tu perfil en administración, RR. HH. o gestoría y reducir errores en los procesos de contratación.
Escribir con éxito y de manera persuasiva en empresas (ADGG117PO)
Mejora tu comunicación escrita en el entorno profesional para que tus mensajes sean claros, eficaces y persuasivos. Aprenderás a redactar correos, informes, propuestas y comunicaciones internas con un estilo profesional, adaptando el tono al destinatario, estructurando ideas para ganar impacto y evitando errores habituales. También trabajarás técnicas de argumentación, llamadas a la acción y revisión de textos para transmitir confianza, ahorrar tiempo y lograr mejores resultados en la empresa.
Representación legal de los trabajadores en el ámbito laboral (ADGD169PO)
Conoce cómo funciona la representación legal de las personas trabajadoras y su papel dentro de la empresa. Aprenderás las figuras de representación (delegados/as y comité), sus derechos, funciones y garantías, la relación con la negociación colectiva, los canales de participación y consulta, y las situaciones habituales en las que intervienen (información a la plantilla, prevención de conflictos, seguimiento de condiciones, etc.). Una formación útil para comprender el marco laboral, mejorar la convivencia en la organización y actuar con seguridad en procesos internos.
